Libera-Mente

Soc. Coop. Sociale a r.l.

Sede legale:

Via Siena 58

c.a.p. 53014

Monteroni d'Arbia  (SI)




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  Libera-Mente Societą Cooperativa Sociale a r.l.


              La Qualitą del Servizio sempre al centro





 

La “Libera-Mente” Società Cooperativa Sociale a r.l. si è costituita il 01.07.1997 con l’obiettivo di promuovere l’integrazione socio-lavorativo di persone normodotate e di persone con problemi di svantaggio psico-fisico e sociale. La Cooperativa assicura, tramite la gestione in forma associativa dell’azienda, opportunità di lavoro per soggetti socialmente deboli, favorendone il reinserimento sociale, il recupero e la riabilitazione. Tutte le attività della cooperativa, conformemente ai propri principi istituzionali e statutari, sono volte alla creazione di opportunità di lavoro sul territorio. Ogni attività della cooperativa (servizi di pulizia presso enti pubblici e privati, gestione di mense scolastiche e di palestre comunali, gestione biblioteche e musei, vigilanza su scuolabus) vede la copresenza di persone svantaggiate e normodotate in una logica di integrazione. Infatti, da sempre la cooperativa concentra i propri sforzi nella formazione professionale integrata. Tutto ciò necessità di un costante impegno e sostegno da parte dei normodotati della cooperativa sia per gli aspetti prettamente lavorativi che per quelli peculiari al lavoro sociale di sostegno del soggetto svantaggiato. 

Il comune denominatore in ognuna delle attività è sempre il “lavorare insieme” al soggetto in inserimento, condividere spazi e tempi di lavoro con un rapporto paritario e di integrazione. Non si tratta, di una reale presa in carico del soggetto svantaggiato, bensì di un lavoro “fianco a fianco” che integra e completa il progetto individuale socio-riabilitativo del soggetto inserito in un adeguato contesto lavorativo, allo stesso tempo normale e protetto. Tale impostazione, coerente alla filosofia di fondo della cooperativa, consente il raggiungimento di un duplice scopo: la condivisione di un lavoro consente ad ogni dipendente di essere inserito  in un più ampio contesto di relazioni sociali al fine di promuoverne le relazioni interpersonali, al contempo il raggiungimento di un obiettivo condiviso contribuisce ad aumentare la produttività del gruppo di lavoro nel quale ogni soggetto è coinvolto, valorizzandone le singole potenzialità in un percorso di costante crescita professionale.

                                     


 

 

 

 














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